Analista de Gestão de Pessoas – Recrutamento e Seleção


Publicado em: 13 de maio de 2019

Prazo de inscrição: 17/05/2019

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
– Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH e/ou áreas correlatas, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
– Experiência mínima de seis meses em processos de Recrutamento e Seleção;
– Conhecimento básico em Pacote Office.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:
– Conhecimento básico em Metodologia de Seleção por Competências;
– Experiência na área da saúde.

 

1º Processo

1. Edital de Abertura de Processo de Seleção Pública

 

2º Processo

2. Resultado Final

 

3º Processo

1. Edital de Processo de Seleção Pública

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