Obrigatórios:
– Graduação em Ciências Contábeis por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ;
– Experiência mínima de 06 meses com em folha de pagamento, férias, admissão, rescisão, tributos, e-social e benefícios;
– Conhecimento em Legislação Trabalhista;
– Conhecimento em Cálculos Trabalhistas;
– Conhecimento em Análise de custos e tributos da folha;
– Curso e-social e DCTFWEB;
– Conhecimento intermediário em EXCEL.
Desejáveis:
– Curso de atualização da reforma trabalhista;
– Experiência em implantação de sistema de folha de pagamento;
– Vivência em empresa de grande porte;
– Atuação na área de departamento pessoal e contábil.
1. Edital de Abertura de Processo de Seleção Pública
2. Resultado Análise Curricular
3. Resultado da Entrevista com o Requisitante
4. Resultado final