O que fazemos?
Com base no Estatuto do IgesDF, a Diretoria de Ensino, Pesquisa e Inovação é responsável pelo desenvolvimento de competências em ciência, tecnologia, inovação e gestão em saúde, pela formação e capacitação de pessoal próprio e de terceiros, pelas atividades de residência médica, profissional e multiprofissional, atividades de estudantes de graduação e de cursos técnicos na área de saúde e apoio à Secretaria de Estado de Saúde em estudos técnicos relacionados à suas atividades.
O papel da Diretoria de Ensino, Pesquisa e Inovação (DIEP) consiste em gerar conhecimento aplicado para qualificar o cuidado em saúde de média e alta complexidade, alinhado com objetivos estratégicos do Instituto de Gestão Estratégica do Distrito Federal (IgesDF).
A Diretoria de Inovação, Ensino e Pesquisa é composta por uma superintendência e quatro gerências:
- Superintendência de Inovação, Ensino e Pesquisa;
- Gerência de Inovação;
- Gerência de Ensino;
- Gerência de Gestão do Conhecimento;
- Gerência de Pesquisa;
- E-mail: diretoria.ensinoepesquisa@igesdf.org.br
EMANUELA DOURADO REBÊLO FERRAZ
Diretora de Inovação, Ensino e Pesquisa

O papel da Superintendência de Inovação, Ensino e Pesquisa – SUIEP é garantir a excelência na gestão estratégica da DIEP;
Vinculação: Diretoria de Inovação, Ensino e Pesquisa (DIEP)
Responsabilidades da SUIEP:
- Desenvolver planos estratégicos, operacionais e orçamentários juntamente com as gerências vinculadas de inovação, ensino, pesquisa e gestão do conhecimento;
- Monitorar e avaliar os resultados das gerências;
- Monitorar os processos administrativos e financeiros;
- Propor soluções para problemas identificados;
- Participar ativamente das decisões estratégicas da diretoria.
Superintendente de Inovação, Ensino e Pesquisa
O que é o CEP?
Colegiado que avalia projetos de pesquisa envolvendo seres humanos sob o ponto de vista ético, garantindo a proteção dos participantes e resguardando a integridade e dignidade dos sujeitos da pesquisa.
Composição do CEP
– 01 Coordenadora;
– 02 Vice-coordenadores;
– 02 Secretárias;
– 20 Membros Relatores.
Qual a importância do CEP?
O CEP avalia protocolos de pesquisa submetidos por pesquisadores de todas as unidades do IGESDF e de instituições que não possuem Comitê de Ética em Pesquisa.
O CEP é responsável por avaliar pesquisas biomédicas, de acordo com as normas da Conep, do Regimento Interno do CEP e das normas do IGESDF, com a finalidade de ajudar a salvaguardar a dignidade, os direitos, a segurança e o bem estar de todos os sujeitos de pesquisa atuais e em potencial; com atenção especial aos estudos que envolvem pessoas vulneráveis.
Acesse a página do Comitê de Ética em Pesquisa, e conheça ainda mais.
A Gerência de Inovação em Saúde atua na integração e implementação de novas tecnologias e métodos para aprimorar a qualidade dos serviços de saúde, se dedicando a investigar, avaliar e validar novas tecnologias, assegurando sua segurança, eficácia e viabilidade econômica através de estudos rigorosos.
E também capacitando os profissionais de saúde, utilizando tecnologias modernas como a plataforma EAD e outras soluções digitais, sempre em conjunto com as outras Gerências, garantindo que todos estejam sempre atualizados e preparados para aplicar as inovações tecnológicas na prática.
A Gerência de Inovação em Saúde (GERIS) é composta pelos:
- Núcleo de Avaliação em Tecnologias da Saúde (NUATS);
- Núcleo de Tecnologias Educacionais (NUTED).
O papel da Gerência de Ensino é planejar, coordenar e supervisionar a execução de atividades relacionadas aos estágios obrigatórios, às atividades práticas supervisionadas (APS), às visitas técnicas, aos programas de aperfeiçoamento profissional, aos programas de residências multiprofissionais do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IGESDF), às atividades das bibliotecas, aos espaços de ensino e prestar suporte institucional às residências médicas e multiprofissionais da FEPECS.
A Gerência de Ensino (GEENS) é composta por dois núcleos:
- Núcleo de Ensino (NUENS),
- Núcleo de Estágios e Gestão Acadêmica (NUEGA).
A Gerência de Gestão do Conhecimento tem um foco renovado na educação permanente dos colaboradores do IgesDF, visando reduzir erros nos serviços de saúde e aprimorar a experiência do paciente. Entre as atribuições, estão a execução de atividades educativas, a promoção de cursos em parceria com outras instituições e a articulação interna para a formação dos colaboradores, assegurando que profissionais capacitados compartilhem seus conhecimentos. A Gerência também deve alinhar suas ações às metas do Contrato de Gestão, desenvolver inovações em gestão do conhecimento e monitorar indicadores de desempenho, contribuindo para a cultura de segurança do paciente.
Atualmente, a GGCON é composta pelo Núcleo de Educação Permanente (NUDEP), que realiza suas ações voltadas ao público assistencial de todos os hospitais e Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) geridos pelo IgesDF, e pelo Núcleo de Educação Corporativa (NUDEC), que direciona suas ações de educação aos gestores e demais setores administrativos e operacionais do Instituto.
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A Gerência de Pesquisa – GERPE da Diretoria de Inovação, Ensino e Pesquisa – DIEP é responsável pela gestão do Centro de Pesquisa Clínica do IgesDF, tendo como objetivos principais e finalidade a promoção e o desenvolvimento da pesquisa científica na instituição, bem como a regulamentação e disseminação dos fluxos de submissão de projetos de pesquisa e orientação, suporte e monitoramento das pesquisas realizadas no IgesDF.
Atualmente, a Gerência de Pesquisa é composta por dois núcleos:
- Núcleo de Apoio ao Pesquisador (NAPES);
- Núcleo de Pesquisa Clínica (NUPEC).
O boletim de notícias mensal ‘EDUCA+DIEP’ é uma publicação essencial para a Diretoria de Inovação, Ensino e Pesquisa do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF). Com o objetivo de promover a transparência e a comunicação eficaz entre os colaboradores e o público, o boletim destaca as principais atividades, projetos e conquistas da diretoria, suas gerências e núcleos.
Além disso, o EDUCA+DIEP é uma plataforma para compartilhar experiências bem-sucedidas na área da saúde, proporcionando um espaço para a troca de conhecimentos e práticas inovadoras.
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