REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
– Graduação em Enfermagem, Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar, Gestão de Saúde, Administração, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
– Experiência mínima de 6 meses em Gestão em Saúde.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
– Experiência com ferramenta de mapeamento de processos (bizagi); sistema de gestão de saúde (MV SOUL); ferramenta de gestão de projetos; ferramentas de gestão (5W2H, Lean, 5S).
1º PROCESSO:
1. Edital de Abertura de Processo de Seleção Pública
2.Resultado da Análise Curricular.
3.Gabarito Avaliação de Conhecimentos
4.Resultado da Avaliação de Conhecimentos
5.Resultado da Entrevista com o Requisitante
6.Resultado Final
2ºPROCESSO:
1.Edital – Abertura de Processo de Seleção Pública
2.Resultado da Análise Curricular
3.Gabarito Avaliação de Conhecimentos
4.Resultado da Avaliação de Conhecimentos
5.Resultado da Entrevista com o Requisitante
6.Resultado Final