Nesta segunda-feira (03), os colaboradores e prestadores de serviços do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) participaram do Projeto Compliance em Foco, realizada pela Coordenação de Compliance e Governança do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF).
A ação foi realizada em duas etapas a fim de alcançar o máximo de profissionais da unidade de saúde. Foram tratados temas relacionados ao Código de Ética e Conduta do Instituto, tais como: relacionamento interpessoal, assédio moral e sexual, canal de denúncias, legislações, entre outros.
“Além do Código de Ética e Conduta, também reforçamos a importância da observância contínua as normas do Instituto, bem como o relacionamento e a comunicação efetiva no ambiente corporativo”, destaca Eduardo Corrêa, coordenador de Compliance e Governança.
A ação de comunicação e treinamento “Compliance em Foco” será realizada em todas as unidades geridas pelo IgesDF com o objetivo de reforçar as ações do Programa de Integridade, bem como escutar os profissionais do Instituto acerca de possíveis ações de melhorias.
“Estamos sempre abertos para sugestões dos nossos colaboradores, principalmente se elas forem trazer ganhos positivos no ambiente corporativo e no relacionamento interpessoal das equipes”, afirma.
