Processo seletivo

A contratação de pessoal do Iges-DF é precedida de processo seletivo público e atende aos princípios da publicidade, igualdade, impessoalidade, moralidade, economicidade e eficiência, nos termos da lei civil, da natureza dos serviços sociais autônomos, em conformidade com os padrões de mercado e a necessidade de serviço. O processo seletivo público é composto por uma fase de recrutamento — a busca por candidatos — e outra de seleção, com avaliações específicas de conhecimentos, competências técnicas e comportamentais, subdivididas em etapas de acordo com o perfil exigido para o cargo.

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