Nos dias 23 e 24 de agosto, gestores do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) estiveram imersos no curso “LIDERANÇA 360.º”, promovido pela Diretoria de Inovação, Ensino e Pesquisa (Diep). Com duração de 14 horas, o curso enfatizou habilidades de gestão, liderança e desenvolvimento pessoal.
A proposta inovadora do curso consistiu na combinação de atividades práticas, apresentações audiovisuais e estudos de caso. Essa abordagem dinâmica e interativa permitiu que os participantes absorvessem as competências essenciais para liderar em um ambiente desafiador, incluindo Inteligência Emocional, Coaching, Facilitação e Desenvolvimento de Grupos, além de especialização em Saúde SESDF.
O curso foi apresentado pelo mentor Jânio Lopes, um especialista em design de aprendizagem e inteligência emocional. Com vasta experiência, Jânio Lopes atua no desenvolvimento de pessoas e grupos, melhorando as relações pessoais e profissionais. Sua expertise enriqueceu o programa, proporcionando aos participantes uma visão abrangente das práticas contemporâneas de liderança.
O presidente do IgesDF, Dr. Juracy Lacerda Cavalcante Junior, ressaltou: “Estimular nossos gestores a buscar constantemente a excelência e a perseguir os melhores resultados é nossa missão primordial. Os desafios são muitos, mas por meio do conhecimento e da colaboração, alcançaremos nossos objetivos. Agradeço a toda equipe que desempenhou um papel fundamental nesse projeto crucial. Continuaremos nossa jornada unidos!”
“O curso foi de excelência, uma jornada de cura, amadurecimento, aprendizado e crescimento. Não há palavras suficientes para expressar minha gratidão pela oportunidade. Que possamos promover mais encontros como esse. Parabéns a todos os envolvidos”, expressou sua satisfação, Nildete Dias, gerente de desenvolvimento humano interina.
“Que experiência maravilhosa. Quero parabenizar todos os envolvidos neste investimento feito, pois tenham certeza que após a experiência sairemos gestores, profissionais e pessoas muito melhores! Obrigada a todos!” agradeceu Graziele Faria, gerente da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Ceilândia.
Em um cenário corporativo cada vez mais complexo, investir no desenvolvimento das habilidades de gestão e liderança se mostra fundamental para alcançar resultados eficazes e duradouros. Os relatos positivos dos participantes validam a eficácia desses cursos ao fornecer ferramentas para enfrentar os desafios da liderança atual, incentivando uma cultura constante de aprendizado e crescimento.
Emanuela Ferraz, diretora de Ensino, Inovação e Pesquisa, finalizou com uma mensagem de agradecimento: “Nós da Diretoria de Inovação, Ensino e Pesquisa, agradecemos profundamente a todos os participantes e parabenizamos nossos multiplicadores, peças fundamentais na disseminação do conhecimento. Contem sempre conosco! Juntos, somos mais fortes”.
