A Coordenação de Corregedoria deu início, no mês de julho, à capacitação dos gestores das Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) de Ceilândia e Ceilândia II em matéria disciplinar. Esse foi o primeiro evento de uma série de treinamentos que serão promovidos pela Unidade Correcional aos gestores do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF).
O objetivo principal desse treinamento foi preparar os gestores para exercerem adequadamente seu poder disciplinar, a fim de atuarem com efetividade, evitando comportamentos excessivos ou omissões, e desempenharem plenamente suas atribuições. Para alcançar esse objetivo, a Corregedoria desenvolveu o POP (Procedimento Operacional Padrão) para Gestores. Esse documento consiste em uma versão simplificada do Regulamento de Procedimento Disciplinar, contendo um guia passo-a-passo das providências que devem ser adotadas quando uma irregularidade é cometida por um colaborador, e não há dúvidas quanto à autoria e materialidade da infração.
“Estamos comprometidos em capacitar nossos gestores em matéria disciplinar para exercerem plenamente suas funções, com eficiência e transparência”, afirmou a Coordenadora de Corregedoria da Controladoria Interna, Vanessa Tchelzoff Mascarenhas. “Essa iniciativa é apenas o início de uma série de treinamentos que serão realizados para aprimorar a gestão estratégica de saúde no DF”.
Com a capacitação, espera-se que os gestores estejam preparados para lidar de forma adequada e eficiente com situações disciplinares, seguindo as diretrizes estabelecidas pelo POP. “Nossa meta é promover um ambiente de trabalho ético e profissional, onde as infrações sejam tratadas de forma adequada, sem excessos ou negligências”, ressaltou Vanessa. “Isso contribui para a integridade e o bom funcionamento do sistema de saúde, garantindo um atendimento de qualidade à população”.
Essa iniciativa da Coordenação de Corregedoria demonstra o compromisso do IgesDF em promover um ambiente de trabalho ético, profissional e eficiente. A capacitação dos gestores é fundamental para o fortalecimento da integridade e a melhoria contínua dos serviços de saúde oferecidos à comunidade.
