IgesDF abre processos seletivos para médicos especialistas e para cargo técnico

IgesDF abre processos seletivos para médicos especialistas e para cargo técnico

Vagas são para cadastro reserva nas especialidades de Pediatra, Dermatologia, Neurologia e Técnico em Espirometria.

por Bruno Laganá

O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde (IgesDF) anunciou a abertura de quatro novos processos seletivos para a formação de cadastro reserva. As vagas são para Médico Pediatra, Médico Dermatologista (para este cargo a lotação é exclusivamente HRSM – Hospital Regional de Santa Maria), Médico Neurologista e Técnico em Espirometria. Os candidatos têm até o dia 23 de junho de 2024 para realizar a inscrição.

Veja, a seguir, os detalhes de cada vaga:

IgesDF abriu vagas de cadastro reserva para algumas especialidades, como Pediatria. Crédito: Davidyson Damasceno

Médico Pediatra:

Requisitos obrigatórios:

  • Graduação completa em Medicina, comprovada por diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
  • Residência médica em Pediatria (com RQE) ou Título de Especialista em Pediatria emitido pela AMB/Sociedade Brasileira de Pediatria;
  • Registro no Conselho Regional de Medicina Distrito Federal (CRM/DF);
  • Experiência mínima de 06 meses como Médico Pediatra em atendimento de urgência e emergência.

Requisitos desejáveis:

  • Conhecimento em Sistema de Gestão e prontuário eletrônico como MV, Trackcare, entre outros;
  • Curso de PALS (Pediatric Advanced Life Support)

Salário oferecido: R$ 17.281, 01

Jornada de trabalho semanal: 24 horas

 

Médico Dermatologista (para alocação no HRSM):

Requisitos obrigatórios:

  • Graduação completa em Medicina, comprovada por diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
  • Residência médica em dermatologia (com RQE) ou Título de Especialista em Dermatologia emitido pela AMB/Sociedade Brasileira de Dermatologia;
  • Registro no Conselho Regional de Medicina Distrito Federal (CRM/DF);
  • Experiência mínima de 06 meses como Médico Dermatologista.

Requisitos desejáveis:

  • Conhecimento em Sistema de Gestão e prontuário eletrônico como MV, Trackcare, entre outros;

Salário oferecido: R$ 12.744, 02

Jornada de trabalho semanal: 24 horas

 

Médico Neurologista:

Requisitos obrigatórios:

  • Graduação completa em Medicina, comprovada por diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
  • Residência médica (com RQE) ou Título de Especialista em Neurologia emitido pela AMB/Academia Brasileira de Neurologia;
  • Registro no Conselho Regional de Medicina Distrito Federal (CRM/DF);
  • Experiência mínima de 06 meses como Médico Neurologista.

Requisitos desejáveis:

  • Conhecimento em Sistema de Gestão e prontuário eletrônico como MV, Trackcare, entre outros;
  • Experiência como Médico Neurologista em hospitais de média e alta complexidade;
  • Experiência no atendimento do Acidente Vascular Cerebral;
  • Experiência no Atendimento em Neurologia de Emergência;
  • Experiência nas subespecialidades: vascular, epilepsia, neurofisiologia, cefaleia e dor neuromuscular, neuroinfecção, transtorno de movimento, e líquor neuroimunologia.

Salário oferecido: R$ 15.292, 32

Jornada de trabalho semanal: 24 horas

 

Técnico em Espirometria:

Requisitos obrigatórios:

  • Ensino Médio completo, comprovado por diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
  • Curso Técnico em Espirometria, comprovada por meio de diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
  • Certificado de Técnico em Espirometria emitido pela Sociedade Brasileira de Pneumologia e Tisiologia – SBPT;
  • Experiência mínima de 01 mês como Técnico em Espirometria.

Salário oferecido: R$ 2.739,31

Jornada de trabalho semanal Mínima: 36 horas

 

Todas as vagas oferecem benefícios como auxílio-transporte; alimentação (a depender de Acordo Coletivo de Trabalho e da Jornada de trabalho); Clube de Benefícios com desconto em estabelecimentos parceiros; abono semestral; e folga aniversário. O processo seletivo poderá ser composto por comprovação de requisitos, avaliação de títulos, avaliação de conhecimentos teóricos e/ou práticos, avaliação comportamental e entrevista por competências. Todos esses critérios possuem caráter eliminatório e/ou classificatório.

O IgesDF ressalta a importância de se atentar aos prazos e requisitos para garantir a participação no processo seletivo, bem como as pontuações relativas a cada etapa do processo seletivo. Mais informações estão disponíveis nos editais de cada vaga, na área “Trabalhe conosco” no site do IgesDF.

Atendimento à imprensa
Ascom/IGESDF
(61) 3550-9281
imprensa@igesdf.org.br

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