No último dia 5 de dezembro, o Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) promoveu um significativo evento no auditório da Fepecs. O encontro, organizado pelo Núcleo de Gestão de Desempenho, reuniu 284 gestores de diferentes unidades, como Hospital de Base, Hospital Regional de Santa Maria, Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), PO 700 e SIA, divididos em duas turmas, manhã e tarde.
O foco da iniciativa foi preparar esses líderes para o lançamento do Programa de Desempenho, agendado para janeiro de 2024. Em um ambiente dinâmico, a capacitação contou com a presença da DIEP, parceira no evento, que apresentou a plataforma EAD, ferramenta que será fundamental para a aplicação das avaliações.
“O programa irá permitir avaliar e mensurar o desempenho de todos os nossos colaboradores e com isso alinhar as expectativas institucionais, prezando pelo atendimento de excelência oferecido aos nossos usuários”, destacou Tatiane Pereira da Silva, chefe do Núcleo de Desenvolvimento do IgesDF.
Na ocasião, a gerente de Desenvolvimento Humano, Nildete Martins, expressou seu orgulho pela presença dos gestores, afirmando: “Pautados pela nossa missão e visão de ser um modelo de gestão, fomos motivados a buscar ferramentas que potencializem o alcance dessa missão. A Gestão de Desempenho vai além de um simples formulário de avaliação; exigirá verdadeiro acompanhamento, estabelecimento de metas e objetivos, e orientação para o desenvolvimento de nossas equipes. Sabemos que não é tarefa fácil, mas se começarmos agora essa construção, teremos uma instituição ainda melhor no futuro.”
Durante o evento, também, foram explorados temas como desenvolvimento interpessoal, incluindo a comunicação não violenta e a prática efetiva de feedback, fundamentais para o sucesso do Programa de Desempenho.
