IgesDF reforça compromisso com integridade em treinamento do projeto Compliance em Foco

IgesDF reforça compromisso com integridade em treinamento do projeto Compliance em Foco

Colaboradores de diversas áreas participaram de evento que destacou Código de Ética, Combate ao Assédio e importância do Canal de Denúncias

Pollyana Cabral

IgesDF reforça compromisso com integridade em treinamento do projeto Compliance em Foco. Foto: Alberto Ruy.

Nesta terça-feira (12), o Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) reuniu colaboradores de setores como recursos humanos, tecnologia, compras, contratos, contabilidade e financeiro para participar do Projeto Compliance em Foco . O treinamento, organizado pela Coordenação de Compliance e Governança e pela Coordenação de Transparência e Ouvidoria, abordou temas essenciais como o Código de Ética e Conduta, a Política de Combate e Prevenção ao Assédio e as normas e procedimentos da Ouvidoria do Instituto.

Os participantes foram orientados sobre a importância de conhecer e aplicar as diretrizes institucionais, além de atuarem como multiplicadores dessas informações em suas áreas. O Coordenador de Compliance e Governança do IgesDF, Eduardo Corrêa, reforçou a relevância dessa postura para o Instituto: “Treinamento, comunicação e o Canal de Denúncias são pilares fundamentais do Programa de Integridade do IgesDF. É muito importante que os membros do Instituto sejam incentivados continuamente a serem agentes de integridade.”

O Coordenador de Compliance e Governança do IgesDF, Eduardo Corrêa, reforçou a relevância dessa postura para o Instituto: “Treinamento, comunicação e o Canal de Denúncias são pilares fundamentais do Programa de Integridade do IgesDF. É muito importante que os membros do Instituto sejam incentivados continuamente a serem agentes de integridade.” Foto: Alberto Ruy.

O encontro também incentivou os colaboradores a reportarem, de boa-fé, quaisquer irregularidades observadas, fortalecendo a cultura de transparência que o IgesDF busca consolidar. Todas as normas e o canal de denúncias estão disponíveis no site institucional, acessível a todos para consumir.

“Queremos que cada colaborador se sinta parte ativa desse processo de integridade. A responsabilidade de manter um ambiente ético e seguro é de todos nós. Juntos, podemos construir uma instituição mais forte e confiável”, concluiu Eduardo.

 

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