Novo acordo coletivo traz benefícios adicionais e reajuste salarial
Foto: Diretoria do IgesDF e representantes do SindSaúde/ IgesDF Na manhã desta quinta-feira, o Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) e o Sindicato dos Trabalhadores em Saúde do DF (SindSaúde) assinaram um novo Acordo Coletivo de Trabalho, que garante aos colaboradores do IgesDF um reajuste salarial de 4,62%, além da inclusão de cláusulas sociais que beneficiam os trabalhadores.
A assinatura contou com a presença de Juracy Cavalcante Lacerda Jr., diretor-presidente do IgesDF, Caio Valério Gondim Reginaldo Falcão, diretor vice-presidente, Elaine Silvestre, gerente geral de pessoas, e representantes do SindSaúde, incluindo a presidente Marli Rodrigues, a diretora Luara Batista e o advogado do sindicato Leonardo Chagas.
Elaine Silvestre comemorou a assinatura do acordo, destacando a importância do reajuste obtido, que supera o percentual de 3% fechado pelo SindSaúde com o Sindicato Brasiliense de Hospitais (SBH). “O valor do reajuste foi favorável, tendo em vista o cenário econômico atual”, afirmou Silvestre.
Além do reajuste, o acordo reforça o compromisso do IgesDF com políticas sociais e benefícios aos seus colaboradores. “É importante ressaltar também que o IgesDF é um dos poucos hospitais em Brasília que oferece licença maternidade de 180 dias, folga no dia do aniversário, abono semestral e folga para acompanhamento de reunião escolar”, destacou a gerente geral de pessoas.
O documento completo do Acordo Coletivo está disponível para consulta no site do Instituto e pode ser baixado através do link Acordo Coletivo.
