Iniciativa visa cuidar dos colaboradores das 15 unidades geridas pelo IgesDF
Cuidar de quem cuida. Este é o lema do Projeto Acolher: Cuidando da saúde do colaborador. Idealizado em 2021 pela diretora-presidente do IgesDF, Mariela Souza de Jesus, o programa tem como objetivo promover a saúde e a qualidade de vida no trabalho dos colaboradores do instituto. “O caminho é cuidar da saúde e da mente de nossos colaboradores”, explica Mariela.
Entre as ações do Projeto Acolher, estão atividades de promoção, prevenção e de orientação nas áreas de Psicologia, Psiquiatria e Nutrição, além de acupuntura, Reiki e ginástica laboral. “Estamos cuidando de quem cuida e o intuito é ampliar ainda mais nosso projeto”, afirma Mariela. Apenas em 2022, no âmbito do Projeto Acolher, foram 899 atendimentos em Psiquiatria; 2071 em Psicologia e 289 em Nutrição. O projeto foi criado em julho de 2021. De julho a dezembro daquele ano, foram 1113 atendimentos de Psicologia e 523 de Psiquiatria.
A médica psiquiatra do Hospital de Base e supervisora técnica do Projeto Acolher, Renata Rainha, explica que os colaboradores do IgesDF, tanto do Hospital de Base quanto do Hospital Regional de Santa Maria e das 13 Upas, lidam com situações de pacientes muito graves. “Só conseguimos acolher os pacientes e os seus familiares se nossa saúde mental estiver boa. Não há cuidado se não estivermos cuidados. Portanto, no contexto do Janeiro Branco, é importante sabermos que só teremos uma assistência adequada se nossos colaboradores estiverem bem”, avalia a psiquiatra. “A partir disso, eles poderão tomar as atitudes mais corretas, tratarão os pacientes com mais cuidado e teremos uma melhora na qualidade dos nossos atendimentos”, ressalta.
Para Renata Rainha, o IgesDF se diferencia muito por ter implementado o Projeto Acolher. “A atenção à saúde mental ainda é muito rara, infelizmente. Esperamos que, com o sucesso que o projeto tem tido e os resultados que temos alcançado, consigamos influenciar outras instituições e empresas a implementarem programas voltados à saúde mental. Quanto mais cuidamos dos colaboradores, melhores respostas teremos”, destaca a supervisora técnica do Projeto Acolher.
A psiquiatra explica também que, quando falamos de colaboradores da saúde, não se pode ignorar a pandemia vivenciada e as situações de adoecimento e de perdas de pessoas próximas. “Além disso, muitas vezes, os colaboradores lidam diretamente com dores muito internas. Portanto, ter um cuidado com a saúde mental possibilita que, quando estivermos diante de situações difíceis, tenhamos equilíbrio para lidar com essas situações e, assim, prestar o atendimento adequado a quem precisa”, analisa. “Ter um cuidado com a saúde mental contribui para um equilíbrio maior dos colaboradores que estão na linha de frente, o que se reflete num melhor atendimento ao paciente”, constata.
Como buscar o Projeto Acolher?
Os agendamentos podem ser feitos:
• Por iniciativa própria do colaborador;
• Por encaminhamento do médico do trabalho, exclusivamente para início de acompanhamento psicológico e/ou psiquiátrico pela equipe do Projeto Acolher, sendo vedado o encaminhamento para realização de perícia ou elaboração de relatório médico;
• Por encaminhamento da chefia imediata.
Os atendimentos (individuais e/ou em grupo) são feitos mediante agendamento prévio, por e-mail e telefone fixo. Os gestores também podem solicitar a realização de rodas de conversa e de terapia em grupo junto às equipes.
Hospital de Base: 3550-8855
Hospital Regional de Santa Maria: 3550-8900 # 9291
E-mail: projetoacolher@igesdf.org.br
