Cuidar da saúde de quem está na linha de frente da assistência também é uma estratégia para qualificar o atendimento à população. Com foco na prevenção, na saúde mental e na valorização dos profissionais, a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) do Riacho Fundo, administrada pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), encerrou, nesta sexta-feira (29), a programação da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT 2026), promovida pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
A iniciativa reuniu colaboradores, lideranças e equipes assistenciais em atividades voltadas à promoção da saúde ocupacional, segurança no trabalho e bem-estar emocional, reforçando que ambientes mais seguros e acolhedores impactam diretamente na qualidade da assistência prestada à população.
Para a gerente da UPA do Riacho Fundo, Carolina Correa, a programação foi construída para fortalecer um olhar mais amplo sobre o cuidado com os colaboradores.
“É claro que a SIPAT não envolve apenas a questão do acidente de trabalho. Também falamos sobre a saúde global do colaborador. Entendemos que um profissional saudável, acolhido e trabalhando em um ambiente seguro desenvolve suas atividades com mais segurança e com menos risco de erros e acidentes”, destaca.
O superintendente das UPAs, Francivaldo Soares, ressaltou a importância de fortalecer ambientes leves, respeitosos e seguros dentro das unidades de saúde.
“Se a gente tem um ambiente seguro, leve e com um clima bom para trabalhar, com certeza vamos produzir mais e cuidar melhor das pessoas. Quem produz isso são vocês, colaboradores, que estão diariamente acolhendo os pacientes”, afirma o gestor. Segundo ele, o cuidado com os profissionais impacta diretamente nos resultados assistenciais e na satisfação dos pacientes atendidos pela rede pública.
A gerente-geral de Assistência das UPAs, Adriana Cristina de Oliveira, salientou a importância da prevenção no cotidiano das equipes e destacou que a saúde ocupacional precisa ser trabalhada diariamente, desde o uso correto dos equipamentos de proteção até o cuidado emocional entre colegas.
“Não é feio pedir ajuda. Às vezes, compartilhar com um colega, com uma liderança ou buscar apoio faz toda a diferença. Vocês são pessoas, têm família, têm problemas e precisam ser acolhidos também”, completa.
Colaboradores cada vez mais capacitados
A programação também trouxe reflexões sobre relacionamento interpessoal, assédio e saúde mental no ambiente de trabalho. Para a coordenadora de Compliance e Governança, Lorena Mayla Barreto, o cuidado entre colegas é uma das ferramentas mais importantes para a construção de ambientes saudáveis e produtivos.
“A saúde mental interfere diretamente na qualidade da assistência que entregamos. Hoje, a SIPAT também aborda a prevenção ao assédio e a importância das relações respeitosas dentro das equipes. Cuidar do outro é também estar atento aos comportamentos do dia a dia e entender que todos precisam de apoio e acolhimento”, frisa.
A coordenadora multiprofissional e membro da CIPA da UPA do Riacho Fundo, Juliana Lima, explicou que toda a programação da SIPAT 2026 foi pensada para reforçar o cuidado integral com os colaboradores. Segundo ela, investir na saúde mental e no fortalecimento das equipes é também investir na segurança e na excelência do atendimento prestado aos pacientes.
“Pensamos essa semana, primeiramente, na saúde mental do colaborador. Um profissional emocionalmente saudável desenvolve um trabalho ainda melhor na ponta. Tivemos palestras, treinamentos e momentos de comunhão entre as equipes justamente para fortalecer esse sentimento de acolhimento e pertencimento”, ressalta.
Além das atividades realizadas durante a semana, o encerramento também contou com um balanço das principais ações desenvolvidas pela CIPA da UPA do Riacho Fundo na gestão 2025/2026. Entre elas, estiveram campanhas educativas sobre a importância da higienização correta das mãos, orientações sobre prevenção de acidentes e iniciativas voltadas à promoção da saúde mental, laboral e nutricional dos colaboradores.
“As ações reforçam o compromisso contínuo da unidade com a segurança dos profissionais e com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais humano, seguro e acolhedor”, finaliza Juliana.
