A forma como as pessoas se comunicam no ambiente profissional pode fortalecer relações, melhorar o cuidado com os pacientes ou gerar conflitos capazes de afetar a saúde mental das equipes. Esse foi o foco do último dia da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), que debateu assédio moral, respeito e comunicação nas relações profissionais.
A programação contou com as palestras “Assédio Moral – o respeito é fundamental”, com a coordenadora de Corregedoria do IgesDF, Danielle Lontra, e “Comunicação – as relações impactam”, conduzida pela Assessoria de Comunicação (Ascom), com a assessora chefe, Cristina De Lamônica, com Bruno Tavares, chefe do Núcleo de Monitoramento e Análise Comunicacional.
Durante a palestra, Danielle Lontra alertou para a importância de identificar e combater comportamentos abusivos no ambiente profissional. “Não podemos banalizar o comportamento do assédio. Se a liderança nada faz, o assédio não acaba”, afirma.
A programação contou com a palestra “Assédio Moral – o respeito é fundamental”, com a coordenadora de Corregedoria do IgesDF, Danielle Lontra | Foto: Ualisson Noronha/ IgesDF
Ela também destacou que o assédio moral pode acontecer em diferentes relações dentro das equipes, não apenas entre chefes e subordinados. “Muitas vezes, o assédio também acontece de baixo para cima, quando colaboradores querem tirar um chefe”, exemplifica.
Outro ponto abordado foi o impacto emocional dos conflitos profissionais fora do ambiente de trabalho.“Os problemas do trabalho nos acompanham como um bichinho de estimação”, disse Danielle, ao falar sobre os reflexos dessas situações na saúde mental e na vida pessoal.
A chefe da Ascom, Cristina De Lamônica reforçou que a responsabilidade pela clareza da mensagem é de quem comunica | Foto: Ualisson Noronha/ IgesDF
Comunicação que aproxima ou afasta
Encerrando a programação, a equipe da Ascom promoveu uma atividade prática com simulações de situações comuns no ambiente corporativo. A proposta mostrou como falhas na comunicação podem gerar interpretações equivocadas e desgastes nas relações profissionais.
A chefe da Ascom, Cristina De Lamônica reforçou que a responsabilidade pela clareza da mensagem é de quem comunica. “Quando você não se comunica com clareza, você diz e o outro não entende. Se o outro não entendeu o que foi dito, você não se comunicou”, destaca.
Bruno Tavares chamou atenção para o impacto das redes sociais e dos grupos de mensagens nas relações de trabalho. “O print é eterno e nem tudo o que é digitado deve ser enviado”, afirmou, ao alertar sobre a exposição negativa de colegas em ambientes virtuais.
O encerramento da programação contou com a participação da presidente do IgesDF, Eliane Abreu, que destacou a importância de transformar os debates em prática no dia a dia | Foto: Ualisson Noronha/ IgesDF
A reflexão proposta pelas palestras aponta para a necessidade de construir ambientes de trabalho baseados no respeito, na escuta ativa e na clareza das relações. Mais do que evitar conflitos, uma boa comunicação é ferramenta essencial para prevenir o assédio moral e promover um ambiente saudável e produtivo.
O encerramento da programação contou com a participação da presidente do IgesDF, Eliane Abreu, que destacou a importância de transformar os debates em prática no dia a dia. “A gente precisa compreender que isso não deve ficar só em palestras. Temos que colocar em prática e nos responsabilizar pela vida do outro”, afirmou.
