Cuidar de quem cuida também é prioridade. Com foco no bem-estar e na valorização dos profissionais, o Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) firmou parceria com a Fundação Assistencial dos Servidores do Ministério da Fazenda, por meio do programa Assefaz Social. A iniciativa amplia o acesso dos colaboradores a serviços e experiências que contribuem para mais qualidade de vida dentro e fora do trabalho.
A ação integra o Projeto Acolher, com apoio da Superintendência de Pessoas (SUPES), e já está em vigor. Os profissionais passam a contar com vantagens que incluem lazer, hospedagem e soluções voltadas à saúde física e emocional.
Para a chefe do Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho (NUQVT) e do Projeto Acolher, Paula Paiva, a iniciativa reforça o compromisso com o cuidado integral aos colaboradores. “O IgesDF entende que o cuidado com o colaborador vai além do ambiente de trabalho. Essa parceria amplia possibilidades para que cada pessoa cuide da sua saúde, aproveite momentos com a família e tenha mais qualidade de vida no dia a dia”, destaca.
Entre os diferenciais estão o acesso a clubes e hospedagens em diversos estados, rede de descontos, assistência funerária, seguro de vida e plano de saúde para pets. Os benefícios também podem ser estendidos a familiares, como pais, sogros e dependentes, ampliando a segurança e o bem-estar.
Outro destaque é o acesso ao Wellhub, plataforma com conteúdos e atividades como meditação, yoga e exercícios físicos, além da possibilidade de adesão a planos que incluem academias e diferentes modalidades esportivas.
Nesse contexto, o diretor Social da Fundação, Pedro Arake, ressalta que a parceria fortalece o programa e amplia seu alcance. “A parceria com o IgesDF torna a iniciativa ainda mais relevante e significativa. É motivo de orgulho receber os colaboradores do Instituto, e vamos oferecer experiências de qualidade, com lazer, turismo e uma rede de vantagens diversificada”, afirma.
Na prática, a iniciativa já impacta o dia a dia dos profissionais. A analista de RH da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Planaltina, Juliana Fonseca, já aderiu e destaca a experiência positiva. “Considero muito importante esse tipo de iniciativa, porque impacta diretamente no nosso bem-estar e até na produtividade. O acesso ao Wellhub, por exemplo, facilita a rotina e incentiva hábitos mais saudáveis”, diz.
A parceria também se conecta a um momento de ampliação das ações voltadas ao cuidado com os colaboradores. Para a superintendente de Pessoas, Elaine Silvestre, a iniciativa reforça esse movimento institucional. “Estamos vivendo um período importante, com a ampliação de ações de suporte ao colaborador, incluindo apoio emocional, físico e nutricional. A iniciativa reforça esse movimento e fortalece o cuidado com as pessoas”, conclui.
Como aderir
A adesão deve ser feita diretamente pelo site da Fundação. Após a pré-adesão, o prazo para retorno e finalização do cadastro é de até sete dias.
O IgesDF disponibilizou uma planilha com o passo a passo para adesão no link: Cartilha de Adesão Plano Assefaz Social e IgesDF.pdf
Outras informações podem ser obtidas pelos canais da Fundação:
Telefone: 0800 703 4545
WhatsApp: (61) 99266-1978
Em caso de dúvidas, os colaboradores também podem entrar em contato pelo e-mail projetoacolher@igesdf.org.br
ou pelos telefones:
Hospital de Base: 3550-8900 / 8855
Hospital Regional de Santa Maria: 3550-8900 / 9291
