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Analista de Gestão de Pessoas – Ponto Eletrônico

Analista de Gestão de Pessoas – Ponto Eletrônico
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Finalizado
Publicado em:

Prazo de inscrição: 04/10/2019

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
– Graduação em Administração ou Contabilidade, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
– Experiência, mínima de 6 meses, com administração de ponto eletrônico em grandes demandas;
– Gestão de ponto por escala;
– Gestão de banco de horas;
– Experiência com escala de folga;
– Pacote Office.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:
– Experiência com implantação de sistema de ponto eletrônico;
– Curso em rotinas de Departamento Pessoal;
– Conhecimento na Portaria 1510/2009.

 

1. Edital de Abertura de Processo de Seleção Pública

2.Resultado da Análise Curricular

3. Gabarito de Avaliação de Conhecimentos

4.Resultado da Avaliação de Conhecimentos

5.Resultado da Avaliação Técnico-Comportamental

6. Resultado Final.

 

 

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