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Processo Seletivo

ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Em andamento

Publicado em: 7 de outubro de 2020

Prazo de inscrição: 18/10/2020


REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
- Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH e/ou
áreas correlatas, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
- Experiência mínima de seis meses em processos de Recrutamento e Seleção de grande volume.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Conhecimento em Metodologia de Seleção por Competências;
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
- Experiência no Segmento Hospitalar;
- Conhecimento básico em Pacote Office.

1º PROCESSO

1. Edital de Abertura de Processo de Seleção Pública

2. Resultado da Análise Curricular

3. Resultado da Avaliação Técnico Comportamental

4. Resultado Final

2º PROCESSO

1.Edital de Abertura de Processo de Seleção Pública

2. Resultado da Análise Curricular

3. Resultado da Avaliação Técnico Comportamental

4. Resultado da Entrevista com o Requisitante

5.RESULTADO FINAL

3º PROCESSO

1. Edital de Abertura de Processo de Seleção Pública

2. ERRATA -  Edital de Abertura de Processo de Seleção Pública

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