REQUISITOS BÁSICOS (OBRIGATÓRIOS):
– Graduação superior completa em Administração, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade e/ou áreas correlatas, comprovada por meio de declaração emitida por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
– Experiência com atividades na área de Departamento Pessoal.
1. Edital de Abertura de Processo de Seleção Pública
2. Resultado da Análise Curricular
2.1 Errata – Resultado da Análise Curricular
3. Resultado da Entrevista
4. Resultado Final