REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
– Graduação em Administração, Economia, Marketing, Recursos Humanos, Ciências Contábeis e áreas afins, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
– Experiência, mínima de 6 meses, em Recursos Humanos;
– Conhecimento de Pacote Office Intermediário.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
– Experiência em Gestão de Projetos;
– Experiência em empresas de grande porte;
– Experiência em empresas do segmento de saúde.
– Conhecimento em RH 4.0;
– Conhecimento em ferramentas ágeis;
– Conhecimento em design thinking;
1. Edital de Abertura de Seleção Pública
2. Resultado Final