REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
– Graduação em Administração, Psicologia, Comunicação Social ou áreas correlatas, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
– Experiência mínima de seis meses em Treinamento, Desenvolvimento e Educação em empresa de médio porte;
– Conhecimento intermediário em metodologia ágil;
– Conhecimento avançado em Excel, Power Point e Prezi.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
– Experiência na área hospitalar.
1. Edital de Abertura de Processo de Seleção Pública
2.Resultado Final