REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
– Graduação Completa em Medicina, comprovada por meio de diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
– Residência (Com RQE) ou Título de Especialista em Medicina do Trabalho emitido pela AMB/Associação Nacional de Medicina do Trabalho;
– Registro no Conselho Regional de Medicina Distrito Federal (CRM/DF);
– Experiência mínima de 06 meses como Médico do Trabalho;
– Conhecimento em Sistema de Gestão e prontuário eletrônico como: MV, Trackcare, entre outros.