REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
– Graduação Completa em Medicina comprovada por meio de diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
– Pós-graduação em Medicina do Trabalho comprovada por meio de diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
– Registro no Conselho Regional de Medicina Distrito Federal – CRM/DF;
– Possuir Registro de Qualificação de Especialista – RQE válido em Medicina do Trabalho;
– Experiência mínima de 06 meses como Médico do Trabalho;
– Conhecimento em Sistema de Gestão e prontuário eletrônico como: MV, Trackcare, entre outros.