REQUISITOS BÁSICOS (OBRIGATÓRIOS):
– Curso Técnico de Enfermagem, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
– Especialização em Enfermagem do Trabalho, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
– Registro no Conselho Regional de Enfermagem como Técnico de Enfermagem (COREN);
– Experiência como Técnico de Enfermagem do Trabalho, comprovada por declaração assinada pela instituição.
REQUISITOS ADICIONAIS (DESEJÁVEIS):
– Experiência em Medicina do Trabalho na área hospitalar.