A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) teve início na última segunda-feira (11) e vai até a sexta-feira (15). Com o tema “Mente Saudável, Trabalho Seguro”, o objetivo é promover a conscientização e a prevenção de acidentes e doenças no ambiente de trabalho, além de identificar o real motivo destes acidentes ocorrerem e como está a saúde mental dos colaboradores.
Organizado pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), o evento ocorre em conformidade com a Norma Regulamentadora 5(NR-5) e leva uma série de palestras, treinamentos, além de espaço para coffee break e salão de beleza, oferecendo maquiagem, corte de cabelo, manicure e designer de sobrancelhas, uma ação em parceria com o Senac.
“Durante a SIPAT, diversas atividades são realizadas com o intuito de orientar os colaboradores sobre práticas seguras, saúde ocupacional, e a importância do cuidado com o bem-estar no trabalho. Essas ações visam não apenas prevenir acidentes, mas também promover uma cultura organizacional voltada para a segurança e qualidade de vida no ambiente laboral”, explica o coordenador do SESMT, Lúcio Flávio Marins.
Segundo ele, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes é uma oportunidade para as empresas reforçarem a importância do cumprimento das normas de segurança, incentivarem o uso de equipamentos de proteção, e estimularem a adoção de hábitos saudáveis no cotidiano profissional.
A abertura do evento contou com uma palestra sobre “Acidentes com Perfuro Cortantes” e outra sobre “Prevenção em Incêndios e Evacuação”. No segundo dia houve palestra sobre “Compliance” e “Comunicação não Violenta no Trabalho”, sendo esta última realizada pela psicóloga Paolla Bello.
A palestra realizada pelo Coordenador de Compliance e Governança, Eduardo Corrêa, teve como foco a caracterização do assédio moral e sexual, medidas preventivas, atos de gestão, canal de denúncias e as normas institucionais. “É importante reforçar que o Iges-DF possui uma Política de Combate e Prevenção ao Assédio, e todos os profissionais que atuam no Instituto precisam conhecer e aplicar o disposto na norma”, explicou.
Valorização
Na avaliação da técnica de enfermagem da Gerência de Regulação do HRSM, Heliane Cardoso, as palestras orientam e as atividades como corte de cabelo e maquiagem servem para distrair os colaboradores do seu possível ambiente de estresse. “O profissional se sente valorizado, porque sabe que o evento é para ele. Além disso, é um momento de confraternização, de encontrar colegas de outros setores, conversar, dar risada, mesmo sendo no horário do expediente”, afirmou.
A assistente administrativa do Serviço de Saúde Funcional, Aline Pimenta, adorou o evento e considera o conteúdo enriquecedor para os profissionais. “Informações são sempre bem vindas, principalmente quando são repassadas por especialistas nos assuntos abordados”, afirmou. “Da até entusiasmo de ir nessas atividades ofertadas, pois assim não nos sentimos tão isolados. O coffee break estava excelente”, elogiou a colaboradora.
A programação da SIPAT do Hospital Regional de Santa Maria incluiu diversas atividades educativas e preventivas, consolidando o compromisso da instituição em fortalecer a cultura de segurança e prevenção no ambiente de trabalho. O evento reforça a ideia de que a saúde mental é um pilar fundamental para o bem-estar e produtividade dos profissionais, através do cuidado de quem cuida.
