Nesta quarta-feira (13), a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA da UPA de Brazlândia realizou uma ação acerca do combate e prevenção ao assédio, a fim de cumprir o disposto no art. 23, da Lei 14.457/2022, que institui o Programa Emprega + Mulheres e trouxe importantes alterações à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Na ocasião, a Coordenação de Compliance e Governança do Instituto realizou uma palestra sobre combate e prevenção ao assédio, com foco nas características, consequências e medidas preventivas, bem como as normas institucionais. Também participaram da ação, a delegada da Polícia Cívil do Distrito Federal, Karen Langkammer, que abordou os aspectos legais do assédio moral e sexual, e a advogada trabalhista, Dra. Michele Dantas, que apresentou os aspectos jurídicos, acerca dos casos de assédio.
“Cumpre ressaltar que, além do cumprimento da lei, a atenção ao tema reforça pelas discussões trazidas pelo pilar “S” (Social) da agenda ESG, na busca por agregar valores sustentáveis às empresas que proporcionam um ambiente de trabalho mais integrado, seguro e saudável”, disse o Coordenador de Compliance e Governança, Eduardo Corrêa.
A Coordenação de Compliance e Governança, com o apoio da alta administração, realiza ações contínuas acerca do Programa de Integridade do Instituto. Em outubro do presente ano, foram apresentadas a Política e Cartilha de Combate e Prevenção ao Assédio do IgesDF, a fim de fortalecer e normatizar as melhores práticas de integridade, no âmbito do Instituto.
“O evento foi uma realização de todos os membros da CIPA, é uma forma de demonstrarmos que nosso mandato está preocupado com a segurança e qualidade de vida de todos os colaboradores. Além disso, fico feliz ao perceber que fomos acolhidos não só pela equipe da UPA de Brazlândia, mas também pelo apoio do Compliance nas ações de combate e prevenção ao Assédio Moral e Sexual nas unidades do IgesDF”, disse Gabriel Viana, presidente da CIPA da UPA de Brazlândia.
A Coordenação de Compliance e Governança reforça a importância das ações das CIPAs nas unidades geridas pelo Instituto, bem como a participação de todos os profissionais.
