O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) e a Secretaria de Estado de Economia do Distrito Federal (SEEC/DF) firmaram um acordo de cooperação técnica para aprimorar as políticas de qualidade de vida no trabalho dentro do Instituto. A parceria permitirá que a Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali) ofereça consultoria ao Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho (NUQVT) do IgesDF, auxiliando na elaboração e implementação de programas voltados ao bem-estar dos profissionais.
De acordo com Paula Paiva, chefe do NUQVT, essa iniciativa vem sendo estruturada desde julho do ano passado, com revisão de processos e reorganização de rotinas para otimizar fluxos internos. “A ideia de buscar a consultoria foi justamente para entender como melhorar os nossos processos, como atingir um público maior e como a equipe pode atuar de uma forma mais presente frente aos colaboradores”, explicou.
Atualmente, o NUQVT já oferece serviços como acompanhamento psiquiátrico, psicológico, nutricional e atividades culturais. No entanto, a consultoria da Sequali ajudará a ampliar esse escopo, incluindo novas ações e otimizando as existentes. “A Sequali presta consultoria para órgãos do Distrito Federal e ter essa parceria é um avanço, pois nos permite construir uma política com uma visão ampla e adequada às especificidades do Instituto”, destacou Paula.
O plano de trabalho terá início com uma reunião inicial prevista para março, na qual será definido um possível cronograma para a implementação da consultoria. “Teremos um grupo de trabalho dentro do NUQVT que executará as ações discutidas na consultoria. Esse grupo estará em contato constante com a Sequali para garantir que a Política de Qualidade de Vida no Trabalho seja efetiva e traga impacto positivo aos colaboradores”, afirmou.
O termo de cooperação técnica tem duração já garantida de 12 meses e, após esse período, uma reedição da parceria poderá ser estabelecida. “O objetivo é que a consultoria ajude a trazer visibilidade ao Instituto e envolva mais atores que reconhecem a importância da valorização do profissional”, finalizou Paiva.
