No Dia Internacional dos Povos Indígenas, celebrado neste sábado (9), o IgesDF destaca a trajetória de Maraline dos Santos Sales, assessora técnica que incorpora, em sua atuação, os valores do cuidado coletivo e da resistência ancestral.
Nascida na Aldeia Pataxó de Coroa Vermelha, no município de Santa Cruz Cabrália (BA), Maraline cresceu entre o som da língua Patxohã e os ensinamentos da coletividade. Filha da terra e da tradição, aprendeu desde cedo que viver em comunidade é escutar com o coração, zelar pelo outro com respeito e valorizar o que se constrói em grupo. “Minha identidade indígena influencia tudo em mim: meu olhar, minhas escolhas, meu jeito de lidar com as pessoas”, afirma.
Hoje, Maraline é assessora técnica na área de gestão de pessoas do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), onde atua cuidando de quem cuida. Para ela, essa função se conecta diretamente com a vivência que teve na aldeia. “Crescer em comunidade me ensinou sobre escuta, zelo e responsabilidade coletiva. E é exatamente isso que levo para a minha missão profissional todos os dias”, diz.
Em meio aos corredores administrativos, seu compromisso com a atenção humanizada também se expressa na forma como acolhe os colegas e constrói vínculos no ambiente de trabalho.
O caminho até aqui, porém, não foi fácil. Maraline chegou a Brasília em busca de estudo e oportunidades, deixando para trás sua aldeia e encarando o desafio do desconhecido. “Vim sem conhecer quase nada nem ninguém. E mais difícil do que a distância física, às vezes, é lidar com o desconhecimento que as pessoas ainda têm sobre quem somos”, relata.
A colaboradora do IgesDF conta que já ouviu frases como “você anda pelada na aldeia?” ou “índio pode ter celular?”. Perguntas que, além de ofensivas, revelam o peso dos estereótipos e o desconhecimento persistente sobre os povos indígenas.
Mesmo nunca tendo se sentido obrigada a justificar sua origem, Maraline reconhece que, em alguns momentos, precisou se posicionar com firmeza. “Ser indígena não tem uma aparência única. Não vivemos todos na floresta. Estamos nos espaços urbanos, estamos estudando, trabalhando, liderando. E isso também é ser indígena. O que não dá é aceitar que apaguem nossa essência ou nos reduzam a uma imagem distorcida”, pontua.
Sua presença no IgesDF representa mais do que um crachá de colaboradora, carrega uma vivência de resistência e visibilidade. “Estar aqui é ocupar um espaço que por muito tempo nos foi negado. É mostrar que podemos contribuir com competência, e ao mesmo tempo com leveza e autenticidade, sem precisar abrir mão de quem somos”, afirma. Ela reforça que, todos os dias, aprende com a equipe e compartilha os saberes que vêm da ancestralidade.
Na visão de Maraline, o IgesDF deve acolher todos os rostos do Distrito Federal, tanto nos hospitais e unidades de pronto atendimento quanto no time que atua por trás dos bastidores. “É importante que quem cuida da saúde pública represente a diversidade de quem é atendido. Isso fortalece a equidade, melhora o acolhimento e transforma a cultura institucional”, explica.
Quando perguntada sobre que conselho daria a jovens indígenas que sonham em ocupar espaços profissionais como o seu, ela responde com a sabedoria de quem abriu caminhos. “Leve sua história com você. Ela não te limita, ela te impulsiona. Dá para crescer, ocupar espaços e continuar sendo quem se é. E quanto mais a gente chega, mais outros se enxergam também. É sobre abrir caminho sem perder a essência”.
Trajetórias como a de Maraline reafirmam o compromisso do IgesDF com uma saúde pública guiada pela diversidade, dignidade e pertencimento. Porque cuidar também é reconhecer, incluir e valorizar cada caminhada que compõe o nosso coletivo.
Acolhimento
Elaine Silvestre, Gerente Geral de Pessoas do IgesDF, ressalta que receber Maraline na equipe tem sido uma experiência de troca e aprendizado. “Aqui no IgesDF, acolhemos com base na capacidade técnica e buscamos construir um ambiente seguro, onde todos possam se expressar com liberdade. Ter uma equipe plural, com pessoas como ela, nos ajuda a combater estigmas e enriquece não só os projetos, mas também as relações humanas. Nosso compromisso é seguir fazendo do IgesDF um lugar cada vez mais diverso, humano e acolhedor”, finaliza.
