Na tarde desta quinta-feira (21), o auditório do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) recebeu os novos colaboradores do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), admitidos entre 1º de maio e 31 de julho de 2025. O encontro foi marcado por troca de experiências e pela apresentação da cultura organizacional da unidade.
A superintendente do HRSM, Eliane Abreu, abriu o evento dando boas-vindas aos profissionais e compartilhando um pouco de sua trajetória pessoal e profissional. A gestora também apresentou a estrutura do hospital, falou sobre o modelo de gestão, os valores institucionais e reforçou a importância de uma atuação baseada em humanização e melhoria contínua.
Em sua fala, Eliane deixou uma mensagem especial aos novos colaboradores. “Aqui, o trabalho não se resume somente ao esforço físico, mas envolve dedicação, qualificação, entrega e, principalmente, pertencimento. Guardem este momento e sempre que tiverem dúvidas sobre o papel de vocês, lembrem-se do quanto são importantes para a nossa missão”, destaca.
Os novos profissionais também compartilharam suas primeiras impressões. Helen Marques, que ingressou em maio como recepcionista do ambulatório, contou que já tinha experiência com atendimento ao público e que está feliz com o novo desafio. “Mesmo sendo minha primeira experiência na área da saúde, estou fazendo o que gosto. Tenho aprendido muito e me sinto realizada em poder contribuir para o acolhimento dos pacientes”, afirma.
Já Francinilda Afonso, técnica em necropsia, destacou a satisfação em integrar a equipe. “Eu já atuava nesta área e sempre tive expectativa de trabalhar no IgesDF. Agora que consegui, estou achando maravilhoso. Quero dar o meu melhor e contribuir com a instituição”.
O momento de integração acontece a cada 45 dias e, segundo Eliane, tem como objetivo aproximar os novos colaboradores, reforçar os valores do hospital e fortalecer o sentimento de pertencimento entre as equipes.
