UPA do Recanto das Emas promove capacitação sobre prevenção ao assédio e ética no trabalho

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UPA do Recanto das Emas promove capacitação sobre prevenção ao assédio e ética no trabalho

UPA do Recanto das Emas promove capacitação sobre prevenção ao assédio e ética no trabalho

Equipe recebe orientações sobre integridade, normas e políticas internas para fortalecer ambiente seguro e respeitoso

Por Pollyana Cabral

Nesta quinta-feira (18), a Coordenação de Compliance e Governança do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) realizou uma capacitação para os colaboradores da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) do Recanto das Emas. O encontro abordou a prevenção ao assédio moral e sexual, além de reforçar a importância do respeito e da postura ética no ambiente de trabalho.

A iniciativa foi promovida pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) da unidade, com o objetivo de fortalecer a cultura de integridade e garantir o cumprimento das normas. A gerente da UPA, Idê Ingrid, ressaltou a relevância da ação. “Esse tema é essencial para informar, prevenir comportamentos abusivos e consolidar uma cultura organizacional baseada no respeito e na ética”, destaca.

Coordenação de Compliance e Governança do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) realizou uma capacitação para os colaboradores da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) do Recanto das Emas | Foto: Divulgação/IgesDF

Durante o evento, os colaboradores foram orientados sobre o Código de Ética, o Regulamento Disciplinar e a Política de Prevenção e Combate ao Assédio, reforçando a importância de atitudes responsáveis e do respeito às normas institucionais.

O encontro abordou a prevenção ao assédio moral e sexual, além de reforçar a importância do respeito e da postura ética no ambiente de trabalho | Foto: Divulgação/IgesDF

Para a presidente da CIPA, Valéria Fonseca, a capacitação reforça os valores institucionais. “É um compromisso com um ambiente de trabalho respeitoso, seguro e livre de qualquer forma de violência”.

A Coordenação de Compliance e Governança apresentou ainda o agente de integridade, Natael Rocha, e explicou o projeto, que visa aproximar o Compliance de todos os colaboradores e incentivar a participação ativa na promoção de um ambiente ético e transparente.

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