O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) encerrou, nesta sexta-feira (10), o ciclo de mais uma turma de jovens aprendizes. O encontro, promovido pelo programa Conexão Aprendiz, marcou a despedida de cinco participantes que concluíram dois anos de contrato, em uma jornada marcada por aprendizado, superação e amadurecimento pessoal e profissional.
A ação foi organizada pelo Núcleo de Cultura, Desenvolvimento e Comunicação Interna (NUCDC), ligado à Superintendência de Pessoas. Segundo a analista e responsável pelo evento, Mariele Costa, a proposta inclui valorizar a trajetória dos jovens e prepará-los para os próximos desafios profissionais. “Queremos que saiam daqui como bons profissionais, prontos para o mercado”, destaca Mariele.
Os aprendizes participaram de uma roda de conversa sobre as experiências vividas no IgesDF e receberam pastas com registros da trajetória de cada um, desde o início do contrato até o encerramento. O grupo também assistiu a palestras com dicas sobre como elaborar um currículo atrativo, se portar em entrevistas de emprego e utilizar ferramentas digitais como o LinkedIn para impulsionar suas carreiras. As atividade foram realizadas pela analista Deiziane Costa e os estagiários Maria Eduarda e Rafael Santos, do Núcleo de Recrutamento e Seleção (NURES).
Entre as atividades interativas, o chefe do Núcleo de Segurança no Trabalho, Carlos Coelho, conduziu o jogo “Minha Jornada Iges: rumo ao meu propósito”, em que os jovens responderam perguntas sobre o aprendizado adquirido no instituto. A dinâmica lúdica permitiu que eles refletissem sobre temas como responsabilidade, ética e convivência profissional.
“Eles mostraram que aprenderam a usar ferramentas de planilhas, de texto e apresentação de slides, mas principalmente a ter senso de responsabilidade e a entender o impacto que uma atitude errada pode gerar dentro da instituição”, conta Carlos.
Planos para o futuro
O momento também foi de planejamento. Os aprendizes compartilharam metas pessoais e profissionais para os próximos meses, desde concluir o ensino médio e ingressar em cursos técnicos até tirar a carteira de motorista ou se preparar para o vestibular.
Ao final do encontro, os jovens participaram da apresentação de um teste vocacional, ferramenta voltada ao autoconhecimento e ao planejamento de carreira. Também receberam homenagens preparadas pela equipe da área em que estão atuando, como forma de reconhecimento pela trajetória no programa de aprendizagem, além de uma Declaração de Experiência Profissional, entregue para apoiar cada aprendiz nesta nova etapa de sua jornada.
Aos 17 anos, Ana Karoliny Ribeiro é um exemplo do quanto a experiência de jovem aprendiz no IgesDF despertou sua vocação. Ela conta que desenvolveu senso de responsabilidade e ampliou sua visão sobre o mundo corporativo. “Aprendi muito sobre disciplina e convivência. Gostei tanto que quero fazer medicina, um sonho que ficou ainda mais forte depois de vivenciar de perto o ambiente hospitalar”, conta.
O programa de jovens aprendizes do IgesDF é realizado em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e busca unir capacitação teórica e prática. Os jovens atuam em áreas administrativas na sede do Instituto e em unidades como o Hospital de Base (HBDF), Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), e Unidades de Pronto Atendimento (UPAs).
Para Mariele, o impacto vai muito além do aprendizado técnico. “Muitos desses jovens não têm computador em casa ou contato direto com o mercado de trabalho. Estar em uma instituição grande como o IgesDF mostra que são capazes e abre portas para o futuro”, completa.
