Em um cenário em que a segurança do paciente e a qualidade da assistência são prioridades, lideranças do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) e do Hospital Cidade do Sol (HSol) se reuniram nesta quarta-feira (16) para o oitavo encontro do Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL), promovido pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF). O evento aconteceu no auditório da unidade e teve como tema central a governança clínica.
A apresentação foi conduzida pelo gerente-geral de assistência do HRSM, Anderson Rodrigues, que apresentou estratégias para integrar decisões clínicas à gestão hospitalar, com foco na segurança do paciente, na padronização dos processos e na eficiência dos serviços.
“É uma honra poder contribuir com reflexões sobre um tema tão essencial. A governança clínica aproxima as decisões médicas das práticas administrativas, o que promove um cuidado mais seguro e alinhado”, afirma.
Entre os pontos discutidos, ele enfatizou a importância de ferramentas simples no dia a dia, como auditorias internas, protocolos assistenciais bem definidos e checklists de segurança. Segundo dados do Programa Brasileiro de Qualidade e Segurança (PBQS), mais de 10% dos pacientes internados em países desenvolvidos são vítimas de eventos não intencionais, dos quais até 50% poderiam ser evitados.
“Quando não há protocolos bem estabelecidos, o tratamento tende a variar, o que impacta negativamente na qualidade. Ter um setor específico de qualidade ajuda a identificar e corrigir falhas antes que gerem danos”, acrescenta Anderson.
O gerente de serviços cirúrgicos do HRSM, Julio César, que acompanhou o debate, reforçou que a governança clínica também é uma ferramenta estratégica para melhorar processos e dimensionar melhor os recursos. “Não é por acaso que países que investem nessa prática se tornam referência. Sou um entusiasta da governança clínica porque ela revela nossas fragilidades e, a partir disso, nos permite construir barreiras mais fortes e oferecer uma assistência cada vez melhor”.
Sobre o PDL
O Programa de Desenvolvimento de Lideranças é uma iniciativa do Núcleo de Cultura, Desenvolvimento e Comunicação Interna (NUCDC), da Gerência de Desenvolvimento Humano (GEDEH) e da Superintendência de Pessoas (SUPES). A terceira edição do programa prevê 10 encontros presenciais, com especialistas convidados e temas práticos voltados à realidade da gestão hospitalar.
