Em junho, o Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho (NUQVT) representou o Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) no 25º Congresso de Stress da International Stress Management Association (ISMA-BR), realizado em Porto Alegre (RS). O evento é considerado o maior do país voltado à promoção da saúde mental e do bem-estar no ambiente profissional.
Com o tema “Viver melhor: trabalho, stress e saúde”, o congresso reuniu especialistas, empresas e representantes do setor público para debater práticas e políticas voltadas ao equilíbrio emocional no ambiente de trabalho. Durante o evento, o IgesDF apresentou duas iniciativas de destaque implementadas em suas unidades, relacionadas à saúde mental dos profissionais da linha de frente.
Um dos trabalhos foi o painel “Intervenção Psicológica no Pronto-Socorro: impactos na saúde mental e qualidade de vida dos profissionais de enfermagem”, que abordou o desgaste emocional enfrentado pelas equipes de urgência e emergência e os resultados positivos do suporte psicológico institucional oferecido pelo Instituto.
Já a apresentação oral “Atenção multidisciplinar à saúde dos colaboradores do IgesDF” evidenciou a atuação integrada do Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho ao longo de 2024. O estudo mostrou como ações de acolhimento e promoção da saúde têm contribuído para transformar o ambiente hospitalar e melhorar o bem-estar das equipes.
“A participação no congresso foi uma oportunidade incrível para mostrar o que estamos construindo dentro do IgesDF, mas, principalmente, para aprender com outras instituições e trazer novas inspirações que podemos aplicar à nossa realidade”, destacou Paula Paiva, chefe do NUQVT.
Além do congresso principal, o evento contou com fóruns e encontros paralelos, como o 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, o 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e o 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público.
Segundo Paula, os trabalhos apresentados no congresso mostram que, mesmo entre grandes instituições e empresas renomadas, poucas desenvolvem ações com a mesma abrangência e consistência das implantadas pelo IgesDF. “O conjunto de serviços oferecidos hoje pelo NUQVT e pelo Projeto Acolher é algo que não vimos ser replicado com a mesma qualidade em outros lugares, nem mesmo em grandes empresas. Isso mostra que, apesar das limitações orçamentárias e de espaço físico, o IgesDF pode ser referência em saúde do trabalhador”, acrescenta a chefe do NUQVT.
