O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) iniciou, nesta quarta-feira (17), à 4ª edição do Programa de Desenvolvimento de Liderança (PDL), última turma do ano. O encontro foi realizado no auditório do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT) e reuniu gestores do Hospital de Base (HBDF), da Diretoria de Inovação, Ensino e Pesquisa (DIEP) e do PO 700.
A abertura contou com duas palestras centrais. A psicóloga Rafaela Meneses destacou a importância da postura de liderança e do cuidado com a saúde mental, utilizando dinâmicas bem-humoradas para engajar os participantes. Já o coordenador de planejamento estratégico do IgesDF, Luiz Fillipe, ressaltou o papel do líder como ponte entre planejamento e resultados. “Um bom líder sabe identificar a estratégia mais adequada para cada desafio cotidiano”, afirma.
Segundo Tatiane Marra, chefe do Núcleo de Cultura, Desenvolvimento e Comunicação Interna (NUCDC), o objetivo do PDL é preparar os gestores para aplicar os aprendizados de forma equilibrada no dia a dia. “Nosso propósito é que eles se fortaleçam mentalmente para conduzir suas equipes durante toda a jornada do programa”, explica.
Novas temáticas
Nesta edição, o PDL traz conteúdos inéditos, como perfil comportamental, para auxiliar gestores a compreender as individualidades de cada colaborador e aprimorar a gestão de equipes.
O programa conta ainda com parcerias estratégicas do BRB, da Unyleya e da Allcare, além do apoio da diretoria executiva do IgesDF. “Nossos diretores estão muito envolvidos e têm reforçado a importância da participação dos gestores. Esse engajamento faz toda a diferença”, destaca Tatiane.
Para a chefe de Enfermagem do Ambulatório Onco-Hematológico do HBDF, Larissa Dias, participar do encontro foi uma experiência enriquecedora. “Nosso objetivo é oferecer uma liderança acolhedora, correta e baseada em princípios. Quero ser essa referência de humanização para minha equipe”, conclui.
